Нещасний випадок на виробництві: що має зробити роботодавець

 У разі настання нещасного випадку або гострого професійного захворювання (отруєння) на виробництві, роботодавець зобов'язаний діяти відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 №337:

• протягом однієї доби з використанням засобів зв’язку та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення згідно з додатком 2:
     - територіальному органові Держпраці;
     - територіальному органові Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння);
     - у разі настання нещасного випадку внаслідок події (аварії, катастрофи тощо) під час руху транспортних засобів — за місцем реєстрації підприємства.
• направити запит до закладу охорони здоров’я з метою з’ясування ступеня тяжкості травми та ступеня алкогольного сп’яніння потерпілого.

Порядком розслідування та обліку нещасних випадків визначено основні кроки роботи комісії, утвореної роботодавцем:

• Не пізніше наступного робочого дня утворити комісію з розслідування нещасного випадку.
• Протягом 5 робочих днів провести розслідування, скласти, підписати та подати на затвердження акти за
  формою Н-1.
• За потреби продовження строку розслідування:

   - не пізніше останнього робочого дня визначеного терміну отримати від Держпраці письмове погодження;
   - видати наказ про продовження розслідування (рекомендовано наступним робочим днем від останнього визначеного строку).

• Протягом 2 робочих днів розглянути і затвердити акти за формою Н-1.
• Протягом 5 робочих днів після затвердження організувати формування потрібної кількості копій матеріалів розслідування разом з актами, забезпечити їх прошиття та нумерацію.
• Протягом 3 робочих днів після формування матеріалів надіслати розслідування до територіального органу Держпраці та Пенсійного фонду України.
• Протягом 2 робочих днів після затвердження актів Н-1 видати наказ про вжиття запропонованих комісією заходів щодо запобігання подібним випадкам у визначені строки та направити копію наказу до Держпраці і Пенсійного фонду.
• Після завершення визначених строків виконання заходів письмово інформувати територіальний орган Держпраці та Пенсійного фонду України про стан виконання.
• Протягом 10 робочих днів після завершення періоду тимчасової непрацездатності потерпілого скласти відомості про наслідки нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), аварії за формою Н-2.
• Протягом трьох робочих днів надіслати повідомлення за формою Н-2 організаціям та особам, яким були надіслані акти за формою Н-1.

Отримати консультацію та роз’яснення вимог Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337 можна скориставшись сервісом «Інтерактивний інспектор» на вебсайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/otrymaty-konsultatsiiu-onlain/